
? ? ? ?為加強后備人才隊伍建設,建立“公開、平等、競爭、擇優”的選人用人機制,9月1日,魯橋建設公司在濟青改擴建項目部舉行了后備人才競崗演講活動。
? ? ? ?此次演講采取了全體員工公開競崗的方式,由競崗演講和現場答辯二個環節組成。演講會上,22位競崗人員就自己的工作經歷、競聘崗位的認識和對今后工作的計劃進行了熱情洋溢的演講,充分展現了競崗人員積極的精神風貌。
本次活動,為員工提供了展示自己的平臺和職業發展的空間,激發了廣大員工加強學習、提升素質、扎根魯橋、干事創業的信心和決心,在員工之中產生了巨大反響,對完善公司人才隊伍結構,強化創新管理能力具有重要意義。
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