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6月26日至7月2日，公司在集團人才發展院成功舉辦2025年度綜合管理賦能訓練營，公司黨委副書記、總經理韓冰，黨委副書記、工會主席李相國，黨委委員、副總經理袁魁，黨委委員、紀委書記楊啟志，安全總監王孝奎出席相關儀式，總部部室正副職、各權屬單位班子成員及經營、機料骨干等60余人參加培訓。

本次培訓聚焦“拓市場、控成本、提效能”三大重點，內容涵蓋黨的建設、國企改革、市場營銷、國際商務、機料管控、合同管理、安全教育等多個領域，持續強化降本增效與機料管控能力，著力提升公司在國際市場及水利、新能源等業務領域的拓展能力。

開班儀式上，韓冰對參訓學員提出要求：一是要以歸零心態學習、開放心態思考，重點掌握國際業務知識，積極拓展國際市場；二是要主動參與互動交流，通過思想碰撞促進共同成長；三是要嚴守培訓紀律，從嚴落實中央八項規定精神；四是要堅持學以致用，將學習成果轉化為推動公司高質量發展的實際成效。開班儀式后，王孝奎為全體學員講授了安全生產專題課程。

結業儀式上，李相國對培訓成效給予充分肯定，他強調：一是要拓寬發展思路，積極應對市場變化，在經營理念、管理模式上敢于創新突破；二是要強化細節管控，堅持“抓大不放小”原則，在機料管理、成本控制等關鍵環節精打細算，切實提升降本增效實效；三是要弘揚實干精神，聚焦制約公司發展的重難點問題，拿出切實可行的解決方案，堅決杜絕形式主義；四是要嚴守廉潔底線，始終保持清醒頭腦，筑牢拒腐防變思想防線，營造風清氣正的發展環境。

下一步，公司將以此次培訓為契機，持續深化管理賦能，加快推動各級管理人員思維轉變和能力提升，強化戰略執行力和團隊凝聚力，為實現“1229252”年度目標任務提供堅實人才保障，助力公司高質量發展再上新臺階。